Специальная программа ориентирована на профессиональный рост менеджеров компании Oriflame и гарантирует особые преимущества дополнительно к Плану успеха. Вступая в программу, можно многого достичь — при помощи четкого плана и детальной разработки собственных целей можно проходить специальные уровни, а также получать уникальные бонусы Адреналина, приуроченные к каждому этапу.
Программа длится со 2 по 10 уровни каталога, в течение которых можно пройти все уровни роста менеджера и получить новые профессиональные навыки в работе с компанией.
Что нужно сделать:
- Детально изучить правила — они довольно просты;
- Разработать собственный план четких действий на весь период программы;
- Обозначить для себя уровень, а также величину желаемого бонуса.
Всё просто — главное принять участие и действовать! Путь к достижению профессионального роста при соблюдении стандартных условий обязательно будет пройден.
Кто может принять участие в программе
В программе могут принять участие все менеджеры, процентные уровни достижений которых не превышали 22%. При этом максимально достигнутый уровень будет определён по итогам каталога №1/2018.
Главные условия участия
- На первом этапе необходимо оставить заявку, подтверждающую желание участвовать в уникальной программе;
- Менеджер должен получить новый % -уровень впервые (по сравнению с максимально возможным уровнем в истории К01-2018);
- полностью выполнить план по личному объему продаж;
- достигнутый уровень необходимо сохранить в течение действия следующего каталога — два периода подряд и получать специальные бонусы в зависимости от индивидуальных достижений.
Условия получения премиальных бонусов
- Менеджер должен выйти на новый уровень, при этом важно удержать его в течение действия двух каталогов;
- В каждом квалификационном каталоге необходимо обязательно набрать 150 личных бонусных баллов;
- У менеджера должно быть не менее 2 приглашенных новичков, достигнувших определенной квалификации;
- Менеджер должен иметь не менее 1% "отрыва" по баллам от нижестоящего консультанта.
Новая программа создает дополнительную мотивацию для менеджера на пути к профессиональному росту и успеху — благодаря грамотно разработанной системе бонусного вознаграждения можно создавать и максимально совершенствовать бизнес с Oriflame.